Cesarano: "Napoli, 2 opportunità di mercato: una eccellente, l'altra improduttiva"

Rino Cesarano, giornalista con trascorsi al Corriere dello Sport, attraverso i suoi canali social ha parlato del modus operandi di un pool di talent scout soffermandosi sulle operazioni del Napoli: "Lo scouting segue e propone: il direttore sportivo, con l' allenatore, selezionano e poi stilano l'ordine di preferenza; il presidente e l'amministratore procedono, indicando al ds l'elemento più fattibile sotto il profilo finanziario (costo, ingaggio, possibilità di decreto crescita, eventuale clausola di svincolo, tipo-Kim). E' un lavoro di pool, di equipe,  non più come una quindicina d'anni fa quando il direttore sportivo faceva quasi tutto da solo con due-tre fidati collaboratori".

Inoltre, Cesarano, ha aggiunto: "Poi ci sono le opportunità, una sorta di mercato parallelo quanto imprevisto: un calciatore che vuole cambiare aria, uno a parametro zero, oppure un altro, pur bravo, che è in esubero in un altro club e bisogna sistemarlo altrove".

"Qui entrano in gioco anche procuratori e intermediari (che segnalano o propongono) ma si tratta di opportunità che possono rivelarsi "eccellenti" come nel caso di Anguissa o anche "improduttive" come nel caso di Ndombele. E' sempre l'area tecnica, allenatore compreso, che avallano e suggeriscono al club. Mai una persona sola".

"Ecco perché le riunioni tecniche sono frequenti: per confrontarsi e sbagliare il meno possibile. E il presidente del Napoli, nel corso degli anni (studiando e imparando) è diventato per la propria area tecnica un valido interlocutore, checchè ne dica chi parla tanto per parlare". Ha concluso Cesarano.